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Geneviève CAILLÉ

Formatrice RSH

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Désiré ANGBE

Formateur développement

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Caroline MAUMAIRE

Formatrice bureautique

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Quentin MICHELET

Formateur management

Formations

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Par personne

2 journées


Offre inclus

Petit déjeuner

Café & thé

Repas

2 500 € HT

Gérer sa RSH (niveau 1)

Compétence et outils pour être référent handicap.

1- Notion de handicap et législation.

2- Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.

3- Acteurs internes et externes.

4- Outils facilitateurs d'autonomie.

5- Cas pratique.


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Par personne

2 journées


Offre inclus

Petit déjeuner

Café & thé

Repas

2 500 € HT

Gérer sa RSH (niveau 2)

Compétence et outils pour être référent handicap.

1- Notion de handicap et législation.

2- Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.

3- Bénéficiaires Obligation d'Emploi.

4- Accord DIRECCTE ou Convention AGEFIPH.

5- Animations, sensibilisations et communication.


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Par personne

1 journée


Offre inclus

Petit déjeuner

Café & thé

Repas

1 000 € HT

Recrutement RSH

Déployer et développer la politique handicap dans la stratégie RSE.

1- Process de recrutement.

2- Fiches de poste inclusives.

3- Construction du questionnaire d'entretien.

4- Gestion des entretiens.

5- Préparation de l'accueil et de l'intégration.


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Par personne

1 journée


Offre inclus

Petit déjeuner

Café & thé

Repas

1 000 € HT

Management RSH

Intégrer et accueillir un collaborateur handicapé, comme on intègre et accueille un collaborateur.

1- Fonction "Manager".

2- Notion de handicap et législation.

3- Acceptation de la diversité.

4- Partage des bonnes pratiques.

5- Outils facilitateurs d'autonomie.